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PCR 親子関係検査- 目的・特徴・4つの因子・方法などについて

PCR親子関係検査は、子どもとその母親間の関係性を深く分析する心理検査です。本記事ではこの特徴や検査方法などについて解説します。
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JPAQ(ジョインズ人格適応型心理検査)第3版 – 目的・特徴・方法などについて

交流分析を基にした心理検査で、6つの人格適応型を「はい」「いいえ」で判定し、自己理解を深める"JPAQ第3版"について解説します。
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VCWS(Valpar component work sample) – 目的・開発の経緯・方法とタスクについて

VCWSは職業適性と能力を評価するためのツールで、様々な作業サンプルを通じてスキルを測定します。本記事ではVCWSについて解説します。
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ペイン・オ・メーター – 痛みの評価ツールとアプリ版

痛みの評価方法は様々ありますが、本記事では"ペイン・オ・メーター(Pain-O-Meter)"について解説します。
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特例子会社とは? 【目的・条件・メリット、デメリット・給料や求人・赤字の課題について】

障害を持つ人の就労や雇用支援に関わると、「特例子会社」というキーワードをよく目にします。 これは“障害者を雇用するための子会社”として扱われていますが、現在様々な課題があるようです。 本記事ではこの“特例子会社”について解説します。
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トータルパッケージ – 障害者の職場適応を支える検査の特徴・メリット・実施プロセスなどについて

障害者の職場適応を支援する「トータルパッケージ(TP)」の概要や特徴を解説。多角的評価と個別支援を通じて、自立就業とキャリア形成…
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メイソン‐椎野変法 – 検査目的・評価方法・カットオフ値・注意点について

メイソン‐椎野変法は、慢性関節リウマチ患者の活動性を効率的に評価する自己記入式ツールです。血液検査不要、短時間で実施可能で…
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感情理論 – 定義・種類・臨床、ビジネスでの具体的な活用方法について

感情理論とは、人間の感情の発生メカニズムや機能を説明する心理学の理論です。ジェームズ=ランゲ説や認知評価理論など、主要な理論を解説し…
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自己実現理論 – 定義・重要性・特徴・批判的意見・具体例について

「自己実現理論」とは? アブラハム・マズローが提唱した欲求階層説に基づき、人間の成長と動機づけを解説する理論です。生理的欲求から…
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X理論・Y理論 – 定義・特徴・適用例・臨床やビジネスにおける具体例について

X理論・Y理論は、ダグラス・マクレガーが提唱した管理理論で、従業員の動機づけに関する考え方を示します。効率的な組織運営や…
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