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VRT職業レディネス・テスト(vocational readiness test)- 目的・対象・職業興味・基礎的指向性について

職業適性検査の一つである"VRT職業レディネス・テスト"。本記事ではこの目的や対象、方法について解説します。
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行動のABCモデルとは?【意欲を引きだし行動につなげる思考術】

作業療法士はクライアントの意欲をどう引き出して行動に結びつけるか?…という視点が重要です。今回は行動のABCモデルについて解説します。
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アシスティブテクノロジー- 目的・具体例・福祉用具との違いについて

障害を持つ人々の自立と生活の質向上を支援する技術やシステムでるアシスティブテクノロジーについて解説します。
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MODAPTS – 目的・作業分析方法について

産業工学の分野で使われている作業分析方法である"MODAPTS"。本記事ではこの概要や目的、方法などについて解説します。
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両立支援コーディネーターが必要な理由と求められる能力とは?【どんな支援をしたらよいのか迷わないために…】

両立支援コーディネーターにはどんな能力が必要でしょうか?今回はコーディネーターが必要な理由と、求められる能力について解説します。
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記憶の分類を“時間×内容”で整理する:感覚記憶・短期記憶・長期記憶と陳述/非陳述の違い

記憶と一言で言っても、その種類は様々です。今回はこの記憶の種類や分類について、それぞれの定義から解説します!
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GBSスケール(認知症検査)- 目的や方法、メリット・デメリットについて

認知症の重症度と質的差異を評価するために開発された検査として、GBSスケールがあげられます。今回は方法について解説します。
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Canadian Neurological Scale (CNS)- 脳卒中急性期の評価法の方法・検査項目・カットオフ値について

脳卒中や頭部外傷の急性期における神経学的状態の評価法Canadian Neurological Scale(CNS)について解説します
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マズローの欲求五段階説とは?【リハビリ医療の現場に活かす考え方】

クライアントの本当のニーズを考える際には何を欲しているか?という視点も必要です。今回はマズローの五段階欲求説を軸に掘り下げていきます。
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長期記憶をわかりやすく例えてみた【エピソード記憶・意味記憶・手続き記憶・プライミング効果・古典的条件付け・非連合学習の例】

長期記憶って種類が様々ですし、それぞれの違いがわかりにくいのが現実。今回は例えを使って解説してみました!
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